一、基本信息

陈丁，男，汉族，1981年6月生，浙江绍兴人，副教授、经济学博士、硕士生导师。

陕西（高校）油气资源经济管理研究中心办公室主任、西安石油大学留学人员联谊会（欧美同学会）副秘书长、西安石油大学创业先锋（2023）。

从事学科：工商管理、产业经济

电子邮箱：chending1981@163.com

二、个人经历

◆ 教育经历

起止时间	学习单位	专业	层次
200509-201306	西安交通大学	产业经济	博士
200309-200506	西安交通大学	国际贸易	硕士
199909-200306	西安交通大学	电气工程及自动化	学士

◆ 工作经历

起止时间	工作单位	所属部门	职称/职务
202101-至今	西安石油大学	8868体育app官方网站	副教授
201803-201903	University of Kansas	Department ofEconomics	访问学者
201307-202012	西安石油大学	8868体育app官方网站	讲师

三、研究方向和招生专业

◆ 研究方向

人力资源管理、企业创新管理、企业ESG绩效、能源产业组织、区域能源合作、能源安全

◆ 招生专业

硕士招生专业：企业管理、技术经济与管理，名额1-2名

特别欢迎有较高事业追求、学习能力强的大二、大三本科生参与团队科研工作。

四、指导研究生

累计指导硕士生34名；

研究生就业单位包括中国石油共享运营公司、天士力集团、泰康人寿、环球资源展览（西安）有限公司、陕西省秦岭北麓地区人民检察院、富平县人民法院。

五、主讲课程

人力资源管理数据分析与量化管理、人力资源管理战略与规划（双语）、工作分析、人力资源开发与管理、消费者行为分析、市场调研、品牌营销（本科课程）；

应用统计、经济博弈、企业管理前沿动态、管理研究方法论、企业战略管理、产业经济（硕士课程）；

六、社会兼职

◆ 学术组织

陕西省“一带一路”大学智库联盟理事、陕西省改革发展研究会理事

◆ 特聘专家

国家邮政局发展研究中心特聘专家（2019-2022）、中国致公党参政议政智库专家（2018-2019）、庆阳市数字经济发展咨询专家（2022-2023）、西北大学丝绸之路研究院兼职研究员（2023-2026）、陕西创新人才发展研究院特聘专家（2019-2022）

◆ 期刊审稿人

Papers in Regional Science、Review for Sustainable Production and Consumption等期刊审稿人。

七、科研成果

◆ 科研项目（限10项）

1.陕西省社会科学基金项目，2021D051，陕西省绿色发展测度评价和模式选择研究，2021/09-至今，在研，主持；

2.陕西省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目，19JZ051，“一带一路”背景下陕西与中亚油气资源产业合作策略研究，2019/01-2023/12，已结题，主持；

3.西安市社会科学规划基金项目，24JX126，西安发展新质生产力的内生机制和增长路径研究，2024/04—至今，在研，主持

4.西安市社会科学规划基金项目，JG191，西安国际性综合交通枢纽建设策略研究，2020/06-2020/12，已结题，主持；

5.西安市社会科学规划基金项目，19J104，国家中心城市建设中西安城市精神体系建构与传播研究，2019/04-2019/11，已结题，主持；

6.西安市社会科学规划基金项目，17Z37，丝绸之路经济带西安航空物流中心建设策略研究，2017/01-2017/11，已结题，主持；

7.陕西省教育厅专项科研计划项目，16JK1584，陕西国有企业创新驱动发展中的知识型员工薪酬差距激励研究，2016/06-2018/09，已结题，主持；

8.国家社科基金重大项目，21&ZD181，新形势下我国面临的主要就业风险及多维治理研究，2021/11—至今，在研，参与；

9.研究阐释党的十九大精神国家社会科学基金专项招标课题，18VSJ094，实现更充分与更高质量就业机制与对策研究，2018/03—2020/08，已结题，参与；

10.陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题重点智库研究项目，2021ZD1037，陕西实现共同富裕的优质公共服务体系建设研究，2021/11-2023/05，已结题，参与。

◆ 代表性论文（限10项）

1.Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Shanbing Lu, Adamu Hassan (2024).Oil price, economic policy uncertainty and food prices in oilexporting and oilimporting developing economies. Economic Change and Restructuring, 57:151,https://doi.org/10.1007/s10644-024-09733-7(SSCI)

2. Ding Chen, Isah Buhari Aliyu, Umar Muhammad Gummi (2024). Effect of foreign direct investments on industrialization: The case of China in Africa. Journal of Africa Study. Forthcoming.(SSCI)

3. Chen, D., Gummi, U. M., & Wang, J. (2024). Does Renminbi internationalization matter for petroleum security in China? Evidence from a disaggregate analysis. International Journal of Finance & Economics, 29(1), 961-974.https://doi.org/10.1002/ijfe.2716(SSCI)

4. Chen, D., Wang, L. F. S., & Sun, J. (2023).Does CSR influence privatization wave? Managerial and Decision Economics, 44 (2), 1088-1097 .https://doi.org/10.1002/mde. 3733(SSCI)

5. Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Shan-bing Lu, Asiya Mu’azu. Modelling the Impact of Oil Price Fluctuations on Food Price in High and Low-income Oil Exporting Countries[J]. Agricultural Economics-Czech, 2020, Vol. 66, No. 10: 458-468.(SSCI/SCI)

6. Ding Chen, Leonard Wang, Jen Yao Lee. Foreign Ownership, Privatization and Subsidization with Shadow Cost of Public Funds [J]. North America Journal of Economics and Finance, 2019, Vol. 50, No. 4: 1-10.(SSCI)

7. Ding Chen. On the Integrability of the SIR Epidemic Model with Vital Dynamics[J]. Advances in Mathematical Physics, 2020, No. 10: 1-10(SCI)

8.陈丁，李玉彤，张顺．薪酬差距、管理者相对心理感知与企业绩效[J]，北京工商大学学报(社会科学版)，2019，第4期(CSSCI)

9.陈丁，卢山冰．“一带一路”背景下中泰FDI对双边贸易的影响机制研究[J]，河北学刊，2016，第4期: 130-134(CSSCI)

10. Ding Chen, Umar Muhammad Gummi, Jia Lei, Heng Gao (2024). Industry 4.0 technology-supported framework for sustainable supply chain management in the textile industry, Proceedings of theInternational Conference on AI-generated Content - AIGC2023.(EI Conference)

◆ 学术专著

1.陈丁．高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效[M]．北京：中国社会科学出版社，2014

八、科研/教学获奖

1.陕西国有企业人才综合能力提升系统构建研究—以陕西煤业化工集团为试点单位，陕西省哲学社会科学优秀成果三等奖，排名第3，2019

2.国家中心城市建设背景下西安国际性综合交通枢纽发展策略研究，西安市哲学社会科学研究成果等级评定二等奖，排名第1，2022

3.丝绸之路经济带西安航空物流中心建设策略研究，陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果三等奖，排名第1，2021

4.高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效-理论探索与实证研究，陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果三等奖，排名第1，2019